Über mich
Der „Über mich"-Baustein macht aus der Firma ein Gesicht. Studien zeigen: Besucher schauen sich diese Sektion fast immer an, bevor sie Kontakt aufnehmen. Sie kaufen am Ende nicht von einem Logo, sondern von einem Menschen.
Wofür geeignet: Unverzichtbar für Solo-Selbstständige und kleine Teams. Bei größeren Firmen wird daraus eher ein „Team"-Bereich. Wenn Sie nur eine Servicemarke ohne Persönlichkeit verkaufen wollen, können Sie diesen Baustein auch ganz weglassen — riskieren aber Vertrauen.
Varianten
Fünf Wege, denselben Baustein zu bauen. Klicken Sie sich durch — der Knopf in jeder Demo führt zum nächsten Beispiel.
Foto + Text
Klassisches Format: Portrait links, biografischer Text rechts. Ruhig, übersichtlich, leicht zu pflegen. Funktioniert für fast jede seriöse Branche — Heilpraktiker, Therapeuten, Berater. Wenn Sie mehr Atemraum für Geschichte und Werdegang wollen, schauen Sie sich die Story-Variante an.
Wer
hier arbeitet.
Magdalena Reuter, geboren 1978 in Reutlingen, Heilpraktikerin seit 2009. Eigene Praxis seit 2014.
Ich begleite Menschen, die merken, dass Schulmedizin allein nicht reicht — bei chronischen Beschwerden, in Lebenskrisen, oder einfach, wenn der Körper nach Pause ruft. Mein Ansatz verbindet klassische Naturheilverfahren mit moderner Diagnostik und einem ehrlichen, ruhigen Gespräch.
Ausbildung an der HPS Tübingen, Fortbildungen in Phytotherapie, Akupunktur, traditioneller chinesischer Medizin. Mitglied im Berufsverband Deutscher Heilpraktiker.
Nächste VarianteVertikaler Aufbau
Großes Foto oben über die volle Breite, biografischer Text unten in zwei Spalten. Bildgewaltig, vermittelt Atmosphäre und Persönlichkeit zugleich. Gut für Gastronomie, Hotellerie, Bühnen-Berufe — alles, wo das Umfeld Teil der Identität ist.
Von der Küche
in den eigenen Laden.
Marco Lichtenberger, Koch seit 2002. Inhaber des Restaurants Lichtbogen seit 2017. Vorher zehn Jahre in Stuttgarter Sternehäusern.
Ich habe in Küchen gelernt, in denen die Hierarchie wichtiger war als das Essen. Heute koche ich anders: ehrliche Produkte aus der Region, einfache Techniken, keine Show.
Unsere Karte wechselt wöchentlich, je nachdem, was die Bauernhöfe in der Umgebung gerade liefern. Fleisch nur, wenn wir die Herkunft kennen. Fisch nur aus nachhaltigem Fang.
Mein Team ist klein: zwei Köche, drei Servicekräfte. Wir kennen unsere Gäste mit Namen — und wir wollen, dass das so bleibt.
Werte-Liste
Foto plus 4 nummerierte Kernwerte. Macht aus „Über mich" eine Positionierung: nicht nur wer ich bin, sondern wofür ich stehe. Für Coaches, Berater, Therapeuten — Branchen, in denen Werte wichtiger sind als CV. Wer eine lineare Erzählung will, sollte zur Story-Variante greifen.
Vier Werte,
kein Geheimnis.
Lara Brenner, Coach für Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2016 in eigener Praxis. Ausgebildet am IHK-Coaching-Institut, zertifiziert nach DBVC.
- 01
Zuhören vor Beraten
Ich frage erst, dann schlage ich vor. Nicht umgekehrt.
- 02
Ehrlichkeit über Bequemlichkeit
Wenn ich nicht helfen kann, sage ich das. Auch wenn der Auftrag weg ist.
- 03
Tempo nach Person
Manche brauchen drei Termine, andere zwölf. Ich richte mich nach Ihnen.
- 04
Keine Plattitüden
Coaching ohne Affirmationsplakate und ohne englische Buzzwords.
Team-Grid
Mehrere Personen nebeneinander mit Foto, Rolle und kurzer Bio. Sobald Sie nicht mehr allein arbeiten, ist das die richtige Wahl. Kompakt, transparent, gut für 3–8 Personen. Für Solos ungeeignet — da wirkt es leer.
Wer Sie
betreut.
Eine kleine, spezialisierte Kanzlei. Vier Köpfe, vier klare Verantwortungsbereiche. Sie wissen jederzeit, wer Ihre Akte bearbeitet.
Dr. Markus Wagner
Partner · Gesellschaftsrecht
Seit 2008 spezialisiert auf M&A und Unternehmensnachfolge. Promotion an der LMU München.
Dr. Andrea Petrescu
Partnerin · Vertragsrecht
Schwerpunkt internationale Handelsverträge. Vorher acht Jahre Großkanzlei Frankfurt.
Jakob Halmen
Associate · Arbeitsrecht
Beratung mittelständischer Arbeitgeber. Seit 2021 in der Kanzlei.
Sophia Mehlich
Rechtsfachwirtin · Kanzleimanagement
Hält den Laden zusammen. Erste Ansprechpartnerin am Telefon.
Story-Format
Wie ein kurzer Artikel: Erzählung in mehreren Absätzen, mit Zitat-Highlight und Autor-Box. Verbindet stark, weil Geschichten besser haften als Lebensläufe. Für Berufe mit Persönlichkeit oder ungewöhnlichem Werdegang — Handwerker, Künstler, Quereinsteiger. Bei seriös-formellen Branchen (Anwälte, Steuerberater) eher Foto+Text oder Team-Grid wählen.
Vom Wald
in die Werkstatt.
Mein Großvater war Förster in Slawonien. Mein Vater Schreiner in Stuttgart. Ich habe nie geplant, etwas anderes zu werden — und es bisher auch nicht bereut.
Ich habe 2007 meine Gesellenprüfung gemacht, 2013 den Meister. Dazwischen lagen sechs Jahre in verschiedenen Werkstätten — von Industriemöbel-Fertigung bis zu einer kleinen Manufaktur, die ausschließlich Geigenbauer beliefert. Ich habe gelernt, dass es zwei Wege gibt, mit Holz umzugehen: schnell oder gründlich.
Maschinen können vieles besser als ich. Aber wissen, was der Kunde wirklich braucht — das können sie nicht.
2014 habe ich das Atelier Holzwerk gegründet. Erst allein, mittlerweile mit zwei Gesellen und einer Auszubildenden. Wir arbeiten nur mit europäischen Hölzern, möglichst regional, und nur für Kunden, die verstehen, dass Maßarbeit Zeit braucht.
Wenn Sie nur einen schnellen Tisch suchen — ich bin nicht der Richtige. Wenn Sie ein Möbelstück wollen, das Ihre Enkel noch nutzen können — dann reden wir.